Декоративный блок

Карьера в компании

Успешные люди не ищут дорогу — они её прокладывают!
  • Ответственность
  • Стабильность
  • Развитие

Работа в ГК «АБЗ-1» — это карьера в крупной, стабильно развивающейся компании, в преданном своему делу профессиональном коллективе единомышленников. Более 80 лет мы работаем на благо нашего города и страны!

АБЗ-Дорстрой

  • Главный специалист по строительству автомобильных дорог

    Управляющей бизнес единице дорожно-строительной группы компаний "АБЗ-1" - ЗАО "АБЗ-Дорстрой" требуется главный специалист по строительству автомобильных дорог.

    Обязанности:

    Выполнение работ по проработке перспективных проектов и подготовке к участию в проектах:

    • Работа с нормативной, проектной документацией, анализ ПСД, разработка и согласование ПОС, ППР, технологических карт, технических заданий, ТЭО, калькуляций затрат в процессе оценки стоимости предполагаемых работ, календарное планирование.
    • Проработка оптимизированных вариантов конструктивных и технологических решений (эскизное проектирование, расчеты, конструирование), проверка проектных решений на соответствие техническому заданию.
    • Ведение официальной переписки, хранение и учет технической документации.
    • Изучение новейшего опыта и современных технологий производства СМР с предложением их обоснованного применения.
    • Сопровождение отдельных сложных технических вопросов текущих проектов.
    Требования и условия - по ссылке https://spb.hh.ru/vacancy/31361317
    Откликнуться на вакансию
  • Финансовый менеджер проекта

    Управляющей бизнес единице дорожно-строительной группы компаний "АБЗ-1" - ЗАО "АБЗ-Дорстрой" требуется Финансовый менеджер проекта

    Обязанности:

    Учет и планирование бюджета проекта «Обход Красного села» в части движения денежных средств и контроля взаиморасчетов с контрагентами:

    • Планирование и отчетность по факту движения денежных средств:

      1.Формирование и ежемесячная актуализация БДДС проекта на основании факта выполнения работ и полученных данных из головного офиса в части целевых показателей, контроль за плановым денежным потоком проекта;

      2. Ежедневное занесение факта платежей по проекту в БДДС проекта и сводный оперативный ДДС проектов, внесение дополнительных аналитик по управленческой отчётности;

      3. Формирование платежного календаря проекта, на основании полученных от ресурсных подразделений и согласованных руководителем проекта заявок в оплату,

      4. Формирование оперативного БДДС проекта на 2 месяца в понедельной разбивке и еженедельной актуализацией (оперативное планирование);

      5. Обеспечение контроля за целевым использованием финансовых средств проекта и его соответствию плановым показателям;

      6. подготовка регламентированных отчетов для головного офиса.

    • Казначейские функции:

      1. Ежедневный сбор и обработка платежных заявок (ведение реестр счетов) по генподрядной деятельности и подразделениям собственного производства;

      2. Формирование реестра платежей в соответствии с условиями заключенных договоров и планами финансирования.

    • Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью проекта:

      1. Учет и контроль состояния взаиморасчетов с контрагентами проекта включая контрагентов собственного производства (дебиторской/кредиторской задолженности) на основании данных планового бюджета, управленческого учета, бухгалтерской отчетности, а также условиям договоров с контрагентами;

      2. Подготовка и проведение взаимозачетов (вексельные схемы, цессии).

    • Планирование и отчетность:

      1. План-фактный анализ БДДС проекта, анализ отклонений, предложения по оптимизации;

      2. Перераспределение ресурсов проекта на основании целевых показателей полученным из головного офиса;

      3. Участие в процессе автоматизации относящихся к компетенции специалиста.

    • Предоставление в головной офис дополнительной информации по проекту относящейся к функциональным обязанностям по запросам ФЭС компании.

    Требования и условия - по ссылке  https://spb.hh.ru/vacancy/31465580

    Откликнуться на вакансию
Департамент по управлению персоналом

8 (812) 244-29-85
Конверт

Асфальтобетонный завод №1

Мяснова Любовь Николаевна,
начальник службы управления персоналом

8 (812) 542-58-64
Конверт

ДСК АБЗ-Дорстрой

  • Экономист

    Приглашаем ЭКОНОМИСТА на декретную ставку (минимум 1 год, в дальнейшем возможна перспектива перевода на постоянную ставку). 
    Готовы рассмотреть кандидата с о/р в смежных областях (финансистов, бухгалтеров, сметчиков с отличным знанием Excel и 1С).

    Требования, условия и тест для соискателей - по ссылке https://spb.hh.ru/vacancy/31432394
    Откликнуться на вакансию
  • Инженер-проектировщик

    Требуется Инженер-проектировщик

    Обязанности:

    1. Создание поверхностей триангуляции на основе данных рабочей документации;

    2. Проектирование вертикальной планировки;

    3. Подсчет объемов инертных материалов.


    Требования и условия - по ссылке https://spb.hh.ru/vacancy/31592954

    Откликнуться на вакансию
  • Бухгалтер

    Требуется бухгалтер по расчету заработной платы.

    Обязанности:

    1. Формирование отчетности по заработной плате;

    2. Начисление и расчет заработной платы и других начислений (400-450 человек);

    3. Составление справок для сотрудников;

    4. Формирование отчетности по заработной плате в статистику;

    5. Отражение расходов будущих периодов;

    6. Консультация работников по вопросам начисления заработной платы.

    Требования и условия - по ссылке - https://spb.hh.ru/vacancy/31451121
    Откликнуться на вакансию
  • Бухгалтер по расчёту заработной платы

    Обязанности:

    1. Формирование отчетности по заработной плате;

    2. Начисление и расчет заработной платы и других начислений (400-450 человек);

    3. Составление справок для сотрудников;

    4. Формирование отчетности по заработной плате в статистику;

    5. Отражение расходов будущих периодов;

    6. Консультация работников по вопросам начисления заработной платы.

    Подробнее о вакансии: https://spb.hh.ru/vacancy/31451121
    Откликнуться на вакансию
  • Инженер технического отдела

    Обязанности:

    1. Подготовка и сдача исполнительной документации по объектам строительства, капитального и текущего ремонта в СПб и Ленинградской области;

    2. Составление ведомостей объемов выполненных работ;

    3. Разработка ППР и технологических регламентов.


    Требования и условия - по ссылке https://spb.hh.ru/vacancy/31178638



    Откликнуться на вакансию
  • Дорожный рабочий

    (г. Осташков, Тверская обл.)
    Заработная плата:
    от 65 000 до 95 000 руб. на руки

    Должностные обязанности:

    1. Выполнение всех видов дорожно-строительных работ (от подготовки основания до устройства асфальтобетонного покрытия).

    Требования:
    1. Опыт работы будет вашим преимуществом (работы по фрезерованию, асфальтированию, установке бортового камня);
    2. Готовность к интенсивному физическому труду;
    3. Ответственность, трудолюбие, умение работать в коллективе и выполнять поручения руководителя.

    Условия:
    1. Оформление по ТК РФ;
    2. Высокая оплата труда 220-270 руб/час (ставка зависит от уровня кандидата);
    3. Работа на участке дороги Осташков-Селижарово, проект на 3-4 мес (срочный трудовой договор);
    4. Развозка;
    5. Проживание (турбаза: душ, холодильник).

    По вакансии звоните

    Пн-четв. с 9-00 до 17-30, пятн. до 16-30


    Контактная информация:

    Екатерина

    +7 (921) 428-45-97

    +7 (812) 2442967

    ezelencova@abz-1.ru
    Откликнуться на вакансию
«ДСК АБЗ-Дорстрой»
отдел персонала

8 (812) 244-29-67
8 (921) 428-45-97
Конверт

Экодор

Исайкина Ольга Борисовна,
заместитель генерального директора по управлению персоналом

8 (812) 244-29-62
8 (921) 341-18-29
Конверт

Новые возможности!

Развивая персонал в рамках программ внутреннего и внешнего обучения, мы предоставляем и поощряем профессиональное развитие и карьерный рост сотрудников, которые работают в компании, вне зависимости от стажа работы, но с учетом их результатов и достижений. Наши специалисты не только получают новые знания, но и делятся опытом, активно выступая на семинарах и конференциях.

Повышение квалификации

Компания поддерживает получение новых знаний в профессиональных областях, используя современный зарубежный и российский опыт. Сотрудники регулярно участвуют в семинарах и тренингах, проходят профессиональную переподготовку.

Обучение

Мы поощряем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения руководителей среднего звена управленческим компетенциям, а также предоставляем возможность получения дополнительного образования. Руководители высшего звена совершенствуют свои навыки, получая степень МВА.

Корпоративная жизнь

Группа компаний «АБЗ-1»
Санкт-Петербург, ул. Арсенальная, д. 66