Специалисты ГК «АБЗ-1» приняли участие в Дне карьеры, состоявшемся на площадках многолетнего партнера — Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университет (СПбГАСУ). Студентам рассказали о возможностях прохождения производственных практик, стажировок, а также о перспективах трудоустройства в компанию.

ГК «АБЗ-1» не первый раз презентует себя на данном мероприятии как привлекательного работодателя в ряду ведущих компаний строительной, инженерной и проектной отраслей Северо-Запада. Судя по тому интересу, который проявляют студенты, «АБЗ-1» выдерживает конкуренцию. «Из 60 человек, прошедших производственную практику на базе нашей Группы компаний прошлым летом, 40 изъявили готовность и желание снова стажироваться у нас. Это является лучшим доказательством того, что „АБЗ-1“ предлагает заманчивые условия. Во-первых, студенты могут погрузиться в азы своей будущей профессии под руководством наставников — опытных и квалифицированных специалистов. Во-вторых, мы предоставляем гибкий график, позволяющий стажерам не прерывать учебный процесс. В-третьих, компания на протяжении практики выплачивает стипендию», — рассказывает Алина Полянская, руководитель отдела подбора и адаптации персонала ГК «АБЗ-1». Вторят ей и сами практиканты. «Огромный плюс, что практика оплачивается», — подтверждает Анастасия Осипова, инженер-техник отдела сметного ценообразования АО «АБЗ-Дорстрой» и студентка 4 курса СПбГАСУ (в прошлом году была стажером отдела сметного ценообразования. — Прим. ред.).

Успешно справившиеся со своими задачами и хорошо зарекомендовавшие себя практиканты при наличии открытой вакансии могут быть приглашены на постоянную работу. Один из них — Давид Челохсаев, инженер производственно-технического отдела ООО «ДСК АБЗ-Дорстрой». В рамках дня открытых дверей он много общался со студентами СПбГАСУ, рассказывал о компании, проектах и ее возможностях, а также делился своим позитивным опытом прохождения практики. По его словам, он рекомендовал своим друзьям работу в ГК «АБЗ-1». Пожалуй, это лучший отзыв, который может сделать сотрудник о своем работодателе.

По словам Алины Полянcкой, многие студенты, пришедшие на День карьеры, уже знали о компании и задавали конкретные вопросы, касающиеся возможного трудоустройства и открытых вакансий. Те, кто хотел присмотреться к организации, уже как к площадке, где можно совершенствовать свои знания и навыки по интересующей профессиональной траектории, посетили лекцию «Практики производства и укладки различных видов асфальтобетонных смесей». Ее прочел Антон Сырков, ведущий эксперт по дорожно-мостовому строительству ГК «АБЗ-1». Компания, действительно, открывает дорогу в мир профессиональных возможностей, реализуя которые можно не только улучшать инфраструктуру города, но и делать это одновременно заботясь об экологии и комфорте жителей. Так, например, применение одной из инновационных разработок компании — переработанного асфальтобетона (RAP) — может снизить экологическую нагрузку от дорожного строительства.

Сегодня почти четверть сотрудников ГК «АБЗ-1» младше 30 лет. Свой опыт взаимодействия с СПбГАСУ специалисты компании обсудили в ходе круглого стола «Эффективное взаимодействие работодателей и АДФ СПбГАСУ: от проектного обучения к реальным возможностям».